EL PARO ES EL AUTÉNTICO PROBLEMA

Según publica EXPANSIÓN, la OCDE nos pone en la cola tras Grecia, pero por delante de países como Turquía, Portugal, Hungría y Polonia. Concretamente puntúa a España con una nota de 2,4 sobre 10. Además, somos el país donde existe más miedo a perder el trabajo y el segundo con la más alta tasa de paro de larga duración

El paro es nuestro auténtico drama. Al pertenecer al Euro no pudo realizarse la primera solución que hace todo país ante una crisis, devaluar la moneda, por lo tanto se procedió a devaluar las condiciones laborales y este es el resultado.

Cuando leo o escucho a nuestros gobernantes poniéndose medallas cuando las estadísticas sobre la evolución del paro muestran bajadas (especialmente cuando la valoración la realiza una ministra que nunca ha tenido un trabajo en la empresa privada) me sube la tensión arterial. Puro titular de prensa y autobombo.

 ¿Porqué? Porque en primer lugar ha descendido la fuerza laboral, hay inmigrantes que han ido en búsqueda de nuevas oportunidades a otras latitudes o han vuelto a su país de origen y hay muchos profesionales españoles que han emigrado a otros países para poder desarrollar, o al menos intentarlo, su vida laboral en otras latitudes alejándose del desierto ibérico. En segundo lugar tenemos la precariedad de los contratos. Hay contratos de un día y profesionales que, en un año, han firmado un montón de contratos (en las estadísticas todo suma). En tercer lugar tenemos la devaluación de los sueldos. Profesionales con talento y experiencia aceptando empleos con condiciones draconianas y sueldos de semi - becario.

Y en campañas electorales ya es de risa. Todos los programas prometiendo creación de puestos de trabajo ¿Como los crearán? nadie lo dice pero queda muy bien escrito en el Programa Electoral.

Un día oí a un cargo de la Generalitat de Catalunya decir que había que apostar por "reindustrializar" el país. ¡Bravo! Desde todas las Administraciones se apostó por desindustrializar y potenciar la política especulativa y el ladrillo y ahora hemos de revertir la situación. Hemos destruido una parte importante del tejido fabril y ahora lo hemos de recomponer. Efectivamente, el único sector que crea empleo en las cantidades que precisamos, emplea talento y desarrolla el I +D +I es el sector industrial. Pues que se pongan en ello.

Yo no tengo ni idea ni soy ningún experto pero tengo mi opinión que creo que pasaría por un sencillo decálogo:

1. No hacen falta subvenciones, no creo en ellas, ya se ha dilapidado y malversado mucho con las subvenciones y eso aumenta el desequilibrio de la balanza fiscal entre C.C.A.A.
2. Facilitar formación (vigilando que ningún corrupto pueda beneficiarse, que ya ha pasado y mucho)
3. No inventar nada, investigar lo que hacen países de la UE en políticas concretas y aplicarlo. Hace poco leía que muchos autónomos y emprendedores de zonas cercanas a la frontera francesa o con un amigo con un apartamento en territorio francés se hacían profesionales autónomos en Francia porque las condiciones eran infinitamente más ventajosas que en España. ¿Porque no estudiarlas e implementarlas aquí?
4. Ayudar a las PYMES, es el tejido histórico principal y el más numeroso. Las empresas del IBEX ya tienen demasiadas facilidades, dediquemos esfuerzos a las PYMES, en su desarrollo, financiación, internacionalización ( el mercado hoy es global). El caso de Alemania y otros grandes países exportadores de la UE es imitable. En Euskadi, con Hacienda propia, se está desarrollando y ahí están los resultados
5. Ayudar a las PYMES a exportar. Existen agencias como el ICEX pero no creo que, para las PYMES sea muy eficaz. Algunas Cámaras de Comercio, Clusters o Consejerías de Gobiernos autonómicos hacen actividades pero falta lo principal, la ayuda a la financiación de las exportaciones de los Productos o Servicios de esas PYMES. Pensemos que, hoy en día, equilibrios hacen para mantener las puertas abiertas y que cuando los titulares hablan de las cifras de exportación incluyen las de todo tipo de empresas, especialmente las multinacionales ya sean del sector del automóvil, químico, farmacéutico, etc. Nunca salen las cifras exclusivas de empresas nacionales.
6. Los costes energéticos, logísticos, etc. Todos los economistas coinciden que el coste principal de cualquier empresa del Sector Industrial no son los sueldos, estos ya se ha ocupado el Gobierno actual de devaluarlo mediante la Reforma Laaboral. Los mayores costes que marcan la competitividad son los energéticos,especialmente electricidad (de los mayores de Europa), gas y agua y los costes de transporte (¿Para cuando el Corredor Mediterraneo?). La mejora de estos costes sí que está en manos de la Administración Central
7. Apuesta por la industria con valor añadido, la que capte y atraiga talento y desarrollo, campos como la Biotecnología, Microelectrónica, Alimentario y tantos otros. Ya hay muchos ejemplos. Potenciemos estos sectores.
8. Ventanillas únicas y telemáticas en la Administración. En pleno Siglo XXI que sigamos con metodologías de mediados del Siglo XX, cuando aún los empleados llevaban manguitos y visera es decepcionante
9.  Rapidez en poder montar Empresas. Copiemos, otra vez, como lo hacen en Gran Bretaña o Francia, 24 horas y montada y todos los trámites por internet. Y que los costes de montarlas sean similares, que también hay una diferencia abismal
10. Apuesta clara por la industria. He tenido clientes que han tenido una licencia de solicitud de ampliación de su fábrica más de un año pendiente de aprobación en el Ayuntamiento y no hablo de Barcelona, Sabadell o Mataró, hablo de poblaciones de 5 a 10.000 habitantes

Y, por favor, dejemos de inventar, investiguemos nuestro entorno, estudiemos y apliquemos. Pero con consenso, que no dependa su desarrollo del partido político gobernante. 

Y, de paso, me gustaría que los diversos Gobiernos, ya sean Centrales o Autonómicos tuvieran menos miembros Abogados del Estado y más profesionales que hayan trabajado en el Sector Privado. ( Y si no, ver los Curriculums de los miembros del Gobierno que hoy está en funciones